+7 (985) 247-18-38

Тренинг - Цифровой этикет в деловой и социальной среде

 Цели тренинга: расширение знаний в области цифрового взаимодействия и формирования навыков и умений по цифровому этикету.

 Программа тренинга

1. Цифровой этикет – необходимый элемент в своде правил поведения в обществе.

  • Что такое цифровой этикет.
  • Коммуникация в сети: отличия от других способов взаимодействия
  • Правила и принципы цифрового этикета
  • Составляющие цифрового этикета, их назначение и содержание.

2. Цифровой этикет и корпоративная культура

  • Общие правила делового общения
  • Правила группового общения на форумах, в группах в социальных сетях
  • Правила ведения корпоративных аккаунтов в социальных сетях
  • Облик сотрудника в социальных сетях и репутация компании
  • Конфиденциальность и информационная безопасность
  • Корпоративные правила и руководство по формированию цифрового этикета

3. Правила формирования, оформления электронного делового письма

  • Возможности и ограничения письменного взаимодействия.
  • Что важно учитывать при электронной переписке.
  • Основные цели делового письма
  • Приветствие и представление в цифровой среде
  • Обращение к адресату и формы вежливости
  • Время ответа на электронные письма и сообщения
  • Грамотное заполнение полей. Работа с полями
  • Работа с вложениями
  • Работа с почтой при продолжительном отсутствии на рабочем месте
  • Позитивное завершение письма
  • Подпись и контактная информация
  • Структура делового письма
  • Точки внимания – смысловой треугольник
  • Объем письма, оптимальный для восприятия адресата

4. Специфика общения в мессенджерах и чатах

  • Отличие переписки в чатах от почты
  • Как выбрать формат общения
  • Временные ограничения для отправления сообщений
  • Сроки ответа на сообщения
  • Обращения и приветствия в мессенджерах
  • Голосовые сообщения «за» и «против»
  • Передача эмоций в сообщениях. Использование эмодзи и смайлов
  • Цель круговых писем или «писем счастья»
  • Сокращение слов вежливости как элемент неуважения
  • Рекомендации для групповых чатов

5. Правила организации и участия в совещаниях в режиме онлайн-конференций

  • Общие правила проведения эффективных совещаний и встреч
  • Внешний вид участников
  • Техническое оснащение
  • План и начало встречи
  • Роли участников встречи
  • Обязанности модератора встречи
  • Памятка участнику встречи
  • Зрительный контакт, артикуляция и жестикуляция
  • Тайминг и взаимоуважение
  • Окончание встречи
  • Обратная связь по результатам встречи

6. Социальные сети

  • Личный и деловой аккаунт в соц.сетях. Что выбрать и зачем?
  • Рекомендации по созданию и ведению аккаунтов
  • Общие правила поведения в социальных сетях
  • Правила полезного контента
  • Формирования цифровой репутации.

7. Цифровая самоорганизация

  • Причины ежедневного стресса в цифровой среде
  • Методы и инструменты самоорганизации
  • Как научиться фокусироваться на главном
  • Цифровой буллинг и способы защиты

Дизайн тренинга

  • Активный диалог ведущего с участниками тренинга, ответы на вопросы участников.
  • Разбор типичных ситуаций (case study).
  • Деловые и ролевые игры.
  • Отработка навыков через упражнения в малых группах.
  • Мини-лекции, анализ видеоматериалов

При численности группы менее 3-х человек, обучение будет идти в режиме индивидуальной работы с проблемными зонами каждого участника (в рамках заявленной тематики обучения).

Регламент работы (сколько времени уделяется групповым занятиям, сколько - индивидуальному коучингу) согласовывается отдельно.

Программа может быть изменена под требования Заказчика.

 << Вернуться в раздел Тренинги                                                                  

 

Новое на блоге. Следите за обновлениями!
Поиск по сайту