+7 (985) 247-18-38

Статьи

«Считываем людей» по их профилю в соцсетях

(Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» № 6 / 2024)

 

Как оценивают кандидатов на должность по поведению в соцсетях: на что обращают внимание, какие выводы могут быть сделаны?

Описываем 7 психотипов личностей, каждому из которых свойствененны определенные характеристики (привычки, ценности, мотивы, убеждения), варианты свойственного им поведения, сильные и слабые стороны, для какой работы они лучше всего подходят. Далее объясняем, как эти 7 типов личностей можно распознать по поведению в соцсети (что пишут о себе, какие фото выкладывают, какие слова и формулировки используют, какие посты и статусы выкладывают и др.).

Во-первых, вы поймете, какие выводы о вас могут сделать профессионалы, когда вы будете устраиваться на работу. А во-вторых, сами сможете «лучше разбираться в людях».

Подробнее: «Считываем людей» по их профилю в соцсетях

 

Новый профстандарт «Специалист службы протокола»

(Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» № 7 / 2023)

1 сентября вступит 2023 года в силу новый профессилнальный стандарт. Автор статьи является одним из его разработчиков. Поясняем требования к уровню образования и условия допуска к работе «протокольщика». Что полезного вы еще можете почерпнуть для себя из этого профстандарта.

Основная цель службы протокола – осуществление протокольно-организационного обеспечения и формирование имиджевой составляющей при подготовке и проведении мероприятий с участием первых лиц организации, независимо от формы собственности компании. Именно она занимается тем, чтобы во время встреч, визитов и иных официальных мероприятий соблюдались сложные протокольно-этические правила на основе международных норм вежливости, делового этикета и протокольного старшинства.

Подробнее: Новый профстандарт «Специалист службы протокола»

 

Как можно применять профстандарты в кадровой службе

(Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» № 4 / 2023)

Показываем на примерах, как можно находить и скачивать профстандарты из официального реестра. Как правильно соотнести должность из определенной сферы деятельности с конкретным профстандартом. Показываем список действующих профстандартов для административно-офисного персонала.

Как можно воспользоваться сформулированными в профстандарте требованиями к образованию и опыту работы (для наиболее распространенных должностей службы делопроизводства), к составу трудовых действий и необходимых знаниях и умениях: при описании вакансии, проведении аттестации, распределении обязанностей между сотрудниками своего подразделения (избавление от дубляжа, обнаружение «бесхозного» функционала), составлении должностных инструкций.

Подробнее: Как можно применять профстандарты в кадровой службе

 

Как читать профессиональный стандарт специалиста ДОУ

(Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» № 2 / 2023)

Профстандарты имеют одинаковое «прокрустово ложе», в которое вливается уникальное содержимое. Научитесь читать один профстандарт, сможете прочесть и другие. Автор учит этому на примере профстандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», где описаны требования к секретарю-администратору, секретарю руководителя, помощнику руководителя, делопроизводителю и др.

Подробнее: Как читать профессиональный стандарт специалиста ДОУ

 

Страница 1 из 10

Новое на блоге. Следите за обновлениями!
Поиск по сайту